28 Další tvrzení vyjadřovalo názor, že lepšímu hodnocení a motivaci učitele napomůže vytvoření kariérního řádu učitele. Také tento návrh, kterého se týkají grafy 5 a 6, má poměrně silnou podporu u ředitelů i učitelů (více jak 65 %), zejména v případě učitelů základních škol (to může souviset s celkově nižší platovou úrovní učitelů základní škol ve srovnání se školami středními). Také zástupci zřizovatelů tento návrh podporují (více než 70 %) s tím, že nejvíce „jistá“ je podpora od volených zástupců zřizovatelů (výrazně silnější podíl odpovědí „rozhodně souhlasím“). Je zřejmé, že respondenti si jsou vědomi spojitosti obou opatření.GRAF 5 Reditel/reditelka školy (SŠ)Reditel/reditelka školy (ZŠ)Ucitel/ucitelka (SŠ)Ucitel/ucitelka (ZŠ)0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%Rozhodne souhlasím Spíše souhlasím Spíše nesouhlasím Rozhodne nesouhlasímTvrzeníLepšímu hodnocení a motivaci ucitele napomuže vytvorení kariérního rádu ucitele. 25 60,7 12,5 1,8 20 46,2 21,5 12,3 24,4 50,6 21,5 3,5 25,9 48,1 22,2 3,7