| Zpráva – Pardubický kraj || 45 |Nepotvrdil se předpoklad, že populační propad počtu žáků se promítne v odborném vzdělávání, a to zejména v oborech poskytujících střední vzdělání s výučním listem. Výrazně se projevil vliv zavedení jed-notných přijímacích zkoušek do oborů ukončených maturitní zkouškou, poskytování prospěchových sti-pendií v podporovaných oborech vzdělání, informačních kampaní a dalších aktivit Pardubického kraje.Ve středních školách zřizovaných Pardubickým krajem se od školního roku 2010/2011 v rámci přijí-macího řízení do oborů vzdělání poskytujících střední vzdělání s maturitní zkouškou konaly jed-notné přijímací zkoušky. Dodavatelem testů pro přijímací zkoušky byla v prvních 4 letech společnost www.scio.cz, s.r.o. – Scio.cz. Žáci byli ke vzdělávání přijímáni na základě přijímacích zkoušek ve všech kolech přijímacího řízení. V rámci kritérií přijímacího řízení byly nastaveny bodové hranice potřebné pro přijetí uchazeče ke vzdělávání, a to odlišně pro obory vzdělání Gymnázium 8leté, Gymnázium 4leté, Obchodní akademie a pro ostatní obory vzdělání. Od školního roku 2014/2015 jsou ve středních školách v Pardubickém kraji využívány centrálně zadá-vané jednotné testy Centra pro zjišťování výsledků vzdělávání. Střední školy zřizované Pardubickým krajem přijímají na základě doporučení do oborů vzdělání s maturitní zkouškou pouze uchazeče, kteří v jednotných testech získají stanovený minimální počet bodů. Bodová hranice potřebná pro přijetí je odlišná pro obory vzdělání Gymnázium 8leté, Gymnázium 4leté, Sportovní gymnázium a pro ostatní obory vzdělání. Ve středních školách zřizovaných Pardubickým krajem bylo od školního roku 2010/2011 podpořeno odborné vzdělávání zavedením prospěchových stipendií v oborech vzdělání, jejichž absolventi jsou žádaní na trhu práce. Ve školním roce 2018/2019 se jednalo již o 21 oborů vzdělání (např. Obráběč kovů, Strojní mechanik, Strojírenské práce, Kominík, Zedník, Tesař, Vodař, Chemik, Mechanik strojů a zařízení, Knihař, Zemědělec – farmář, Zemědělské práce, Nástrojař, Autolakýrník a Výrobce potravin). Podmínky a kritéria pro přiznání stipendií motivují žáky k zodpovědnějšímu přístupu ke studiu, pravi-delné docházce do školy a dobrému chování. Výše přiznaných stipendií je odstupňována podle hodno-cení stupněm prospěchu v odborném výcviku a ročníku (od 300 do 600 Kč měsíčně). Prospěchové sti-pendium bylo vyplaceno žákům 21 středních škol zřizovaných Pardubickým krajem a bylo přiznáno téměř 50 % žáků vzdělávajícím se v podporovaných oborech vzdělání. Z rozpočtu Pardubického kraje byly zaslány na výplatu prospěchových stipendií finanční prostředky ve výši 2�545 tis� Kč. Podpora spolupráce středních škol se zaměstnavateli v regionu je jednou z priorit Pardubického kraje. Všechny střední školy zřizované Pardubickým krajem se zaměstnavateli spolupracují. Nejvýznamněj-ší formou spolupráce je bezesporu zajištění odborného výcviku žáků přímo na pracovištích firem. Kromě odborného výcviku se zaměstnavatelé v Pardubickém kraji podílejí také na materiálně technic-kém vybavení škol, participují na tvorbě školních vzdělávacích programů a jsou členy poradních sborů ředitelů škol. Společně se školami se prezentují na přehlídkách a dnech otevřených dveří škol, poskytují žákům prospěchová stipendia, příspěvky na stravování nebo na ubytování. Ve školním roce 2018/2019 stipendium žákům středních škol nabízelo 25 firem. Mezi nejrozvinutější patří spolupráce Střední školy obchodu, řemesel a služeb Žamberk se společ-ností Bühler CZ s�r�o� Žamberk. Na základě poptávky ze strany společnosti Bühler zahájila škola před třemi lety výuku v oboru vzdělání Obráběč kovů. Firma Bühler je garantem výuky odborných předmětů a odborného výcviku, podílí se na tvorbě školního vzdělávacího programu. Švýcarští manažeři firmy český systém výuky technických oborů průběžně obohacují o osvědčené prvky, které využívají ve Švý-carsku. Praktická výuka žáků všech ročníků uvedeného oboru vzdělání probíhá za účasti učitelů odbor-ného výcviku na nejmodernějších strojích v tréninkovém centru firmy. Společnost poskytuje žákům také firemní stipendia. Učňovské pracoviště nově zřídila ve svých prostorách i firma Isolit-Bravo, spol� s r�o� Již druhý rok jej pro odborný výcvik využívají žáci Střední odborné školy a středního odborného učiliště Lanškroun. Výuku žáků vede učitel odborného výcviku ve spolupráci s firemním instruktorem. Mezi další příklady dobré praxe lze zařadit spolupráci Středního odborného učiliště Svitavy s firmou Rehau Automotive s.r.o. a Schaeffler Production CZ s.r.o., Střední školy obchodu, řemesel a služeb Žam-berk s obchodním družstvem Konzum v Ústí nad Orlicí, Průmyslové střední školy Letohrad s Kon-sorciem zaměstnavatelů Orlicka (např. Rehau Automotive s.r.o., INA Lanškroun, s.r.o., FOREZ s.r.o.), Střední odborné školy a Středního odborného učiliště, Třemošnice, Sportovní 322 s firmou KOVO-LIS HEDVIKOV a.s. a DAKO-CZ, a.s., Vyšší odborné školy a Střední školy technické Česká Třebová