| Zpráva – Karlovarský kraj || 43 |4.1 Pedagogické vedení školy a personální podmínky4.1.1 Ředitelé V kategorii základního vzdělávání Karlovarský kraj dosahuje nejvyššího průměrného věku ředitelů napříč všemi kraji (58). V kategorii gymnaziálního vzdělávání průměrný věk ředitelů škol v Karlovar-ském kraji dosahuje 62 let, což je druhá nejvyšší hodnota napříč kraji (data za tři kraje nejsou dostupná). V kategorii středního odborného vzdělávání naopak Karlovarský kraj dosáhl nejnižšího průměrného věku ředitelů škol napříč všemi kraji. Průměrný věk ředitelů v základních školách, gymnáziích a středních odborných školáchkrajZVGVSOVJihočeský kraj52,0-54,5Jihomoravský kraj54,050,854,4Karlovarský kraj58,062,047,5Královéhradecký kraj53,0-61,2Liberecký kraj55,0-53,0Moravskoslezský kraj52,0-53,5Olomoucký kraj52,0-52,4Pardubický kraj54,5-53,5Plzeňský kraj54,0-55,1hlavní město Praha55,059,756,0Středočeský kraj53,060,055,4Ústecký kraj55,5-56,4Kraj Vysočina52,0-53,6Zlínský kraj51,0-50,8celkem v ČR53,056,854,5Počet pozorování pro Karlovarský kraj: ZV = 17, GV = 3, SOV = 4Zdroj: ČŠI, inspekční činnost Následující tabulky ukazují důvody pro vyhlášení konkurzu na ředitele základních a středních škol. Informace vycházejí z 1 465 konkurzních řízení realizovaných v období od 1. března 2018 do 31. červen-ce 2018, resp. z 1 325 konkurzních řízení, kterých se ČŠI v souladu s vyhláškou č. 54/2005 Sb., o náleži-tostech konkurzního řízení a konkurzních komisích, v tomto období účastnila. Mezi nejčastější příčiny se v obou stupních vzdělávání řadí v Karlovarském kraji konec řádného funkčního období ředitelů škol anebo ukončení pracovního poměru ze strany ředitelů, což se shoduje také s celorepublikovým stavem.V převážné většině případů byla znovu obsazována místa, na nichž působili ředitelé s dlouholetou pra-xí ve vedení dané školy. Tři čtvrtiny ředitelů, na jejichž pozici byl konkurz vyhlášen, byly ve funkci více než deset let. Naopak v malém počtu případů šlo o náhradu ředitelů, kteří byli ve funkci relativně krátce (6 % jich školu vedlo méně než pět let). V některých z těchto případů šlo o ředitele škol, kteří byli vede-ním pověřeni pouze dočasně, a proto bylo potřeba dané pracovní místo potvrdit konkurzem. Ve 48 % případů se přihlásil jeden zájemce, ve 2 % se zřizovatelé mateřských a základních škol potýkali se situací, kdy se nepřihlásil žádný uchazeč. Řízeného rozhovoru konkurzní komise s kandidáty se zúčastnilo 89 % přihlášených zájemců. Bližší informace ke konkurzním řízením jsou k dispozici ve zprávě ČŠI Konkurzy na ředitele škol a školských zařízení v období od 1. 3. 2018 do 31. 7. 2018.Pedagogické vedení školyProfesní rozvojředitelů a učitelůBezpečnéa spolupracujícíprostředíDůraz navzdělávacívýsledkya podpora žákůKvalitaa pracovnípodmínky učitelů